Mein neues Buch:
Hier können Sie testen, ob Sie gemobbt werden: https://www.mobbing-test.de
Herr Rechtsanwalt Schrader beschäftigt sich mit dem "Phänomen Mobbing" bereits seit dem Jahr 2001 intensiv. In einer Vielzahl von Verfahren konnte er gemobbten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern helfen. Er ist Mitgründer und Vorsitzender von MaMut e.V., ein Institut für Mobbing-Prävention und ehrenamtliche Mobbingberatung. Unter anderem ist er zudem Moderator einer Intervisionsgruppe zur Thema Mobbing am Arbeitsplatz für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte.
"Mobbing am Arbeitsplatz - so etwas gibt es bei uns nicht!"
Leider hören wir diese Aussage auch heute noch häufig. Mobbing, Bossing, Staffing, Bullying: Selbst wenn diese Phänomene in einem Betrieb aktuell tatsächlich nicht existieren sollten, ist sowohl für die Unternehmensleitung als auch für den Betriebsrat eine gute Präventionsarbeit dringend anzuraten. Und wenn Mobbing tatsächlich schon Einzug gehalten hat?
Mobbing-Tagebuch ist unerlässlich
Das Führen eines Mobbing-Tagebuchs führt dazu, dass die Chancen, das Mobbing zu beenden und ein Burn-out zu vermeiden, enorm steigen.
"Wer mit sich selbst nicht zufrieden ist, mobbt andere." (Arno Schrader, 2003)
Goethe Universität Frankfurt
Wir arbeiten mit der Goethe Universität, Frankfurt am Main, zusammen und unterstützen eine wissenschaftliche Studie zur Mobbing-Telefonberatung.
Hier geht es zum Fragebogen:
AKTUELLES
Bedingt durch die Krisen werden aktuell vermehrt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Interessenausgleich, einem Sozialplan und einer Transfergesellschaft konfrontiert. Haben Sie dazu Fragen? Wenden Sie sich gerne an mich.