Welche Kündigungsfrist habe ich?
Die Kündigungsfrist kann sich aus Ihrem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder aus dem Gesetz ergeben.
Der gesetzliche Standard ist nach § 622 BGB: Sie können als Arbeitnehmer unabhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende des Kalendermonats kündigen. Davon gibt es aber sehr viele Ausnahmen!